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女职工产假期间工资如何计算_女职工产假期间工资
发布时间:2023-02-08 04:07:10   来源:互联网  


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1、享受生育保险待遇的职工,生育津贴=缴费基数/30*法定产假天数,这就是产假工资,费用由社保基金支付,单位就不需另外支付了。

2、2、没有交生育保险的,那么产假工资=员工实际工资/30*法定产假天数,费用由单位支付。

本文分享完毕,希望对你有所帮助。

关键词: 生育保险 社保基金 生育津贴

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